Beneficios:

Comida y bocadillos gratis
Uniformes gratuitos
Salario competitivo
Descuentos para empleados
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado

Resumen de la posición/Visión general

El rol de Consultor Asistente de Ventas es un puesto de nivel de entrada. Ideal para alguien con experiencia previa en el canal de la construcción, como salas de exposición de cocinas y baños, que desee adquirir experiencia con sistemas de audio, video, iluminación, control y sombreado en el espacio residencial y comercial ligero.

Las responsabilidades iniciales incluyen ayudar en la creación de propuestas y ayudar en la gestión de detalles del proyecto para proyectos residenciales y comerciales que incluyen audio, video, iluminación, redes, alarmas y sistemas de control para propiedades residenciales de lujo y proyectos comerciales selectos. El Consultor Asistente de Ventas trabajará en estrecha colaboración con el Director de Sistemas y los Gerentes de Proyecto en la oficina y viajará a los sitios de trabajo en Front Range y a las casas de montaña según sea necesario.

Responsabilidades laborales

Ayudar en el desarrollo de propuestas de clientes, presentaciones, y documentos de ingeniería para proyectos residenciales y comerciales de lujo.
Colaborar con otros miembros del equipo de CTL en proyectos.
Se reúne y habla con clientes, constructores, arquitectos y diseñadores de interiores durante todo el proceso de ventas para cerrar la venta, responder preguntas y proporcionar instrucciones de seguimiento y asistencia técnica.
Revise el trabajo en curso después de la entrada y el recorte con fines de control de calidad.
Mantener el conocimiento práctico de todos los desarrollos relevantes en el campo.
Aprenda y utilice herramientas de diseño como el conjunto de productos de Adobe, los productos de MS Office, AutoCAD, SketchUp y D-Tools para producir diseños y documentación de sistemas.
Mantener relaciones sólidas con los clientes.

Habilidades

Los candidatos poseerán un carácter fuerte, excelentes habilidades de ventas y una gran actitud. Nuestro programa estructurado de capacitación en ventas permitirá a los ejecutivos de ventas no técnicos tener éxito y sobresalir en la empresa.

Requisitos

Se valorará la experiencia previa en ventas, construcción o audio/vídeo/automatización/sombreado. Disposición para trabajar duro, demostrar perseverancia, determinación y autodisciplina.

Orientado a la organización y a los detalles
Historial de manejo limpio
Capacidad para pasar una verificación de antecedentes del gobierno
Capacidad para trabajar en proyectos federales y en escuelas.

Información adicional

La compensación se basa en el salario más la comisión y/o bonificación.
Salario y comisiones acordes con la experiencia.
tiempo libre remunerado y plan de atención médica proporcionado.
Todas las demás funciones asignadas

Nota: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

Compensación: $20.00 - $30.00 por hora

Sobre nosotros

Hemos estado proporcionando servicios eléctricos y de otro tipo desde 1986 cuando Steve Sullivan fundó Carry the Light Electric. A medida que nuestras ofertas se expandían, también lo hacía nuestro nombre. Con la incorporación de un nuevo especialista en equipo, creamos una división separada para centrarnos en audio, video, iluminación, automatización y sombreado llamada CTL-AVL (Carry the Light Audio Video Lighting). A la respuesta de los clientes, contratistas y otros socios comerciales les encantó la idea de un solo contactor para manejar todas sus necesidades de cableado. Para ayudar a reducir la confusión con los diferentes nombres, ahora operamos principalmente bajo el nombre de CTL Companies.

La integración del hogar inteligente ofrece una gran oportunidad de crecimiento para una variedad de conjuntos de habilidades, incluidas ventas, técnicos, gestión de proyectos, operaciones y más.

Según CEDIA, la asociación comercial mundial de la industria de la tecnología para el hogar, el análisis más reciente del mercado integrado del hogar de 2021 informa que el valor estimado del mercado integrado del hogar es de $ 20.1 mil millones. Las categorías que experimentan el mayor crecimiento incluyen iluminación, cortinas motorizadas, control de iluminación y redes. Los integradores de hogares inteligentes ofrecen carreras en ventas, operaciones, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente. Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, tener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡una oportunidad de integración de hogar inteligente es para usted!

Beneficios de trabajar en Smart Home Integration

Oportunidad de crecimiento

Si desea un puesto responsable y atractivo en un entorno divertido, ¿por qué no elegir el sector de la integración del hogar inteligente? Con la formación y la hoja de ruta profesional adecuadas, ¡puedes escribir tu propio billete!

Adquirir las habilidades más demandadas

A medida que los consumidores se centran en mejorar y conectar sus vidas en casa, el crecimiento del sector del hogar inteligente está en auge.

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